¿Preguntamos?

17 de octubre de 2019

¿Preguntamos?


Hoy os hablamos de otro de los rasgos que observamos en una organización cuando
nos solicitan ayuda.


La facilidad y tranquilidad con la que se afrontan las preguntas en la organización nos
dicen mucho acerca del estilo de las conversaciones. No es lo mismo la
pregunta inquisitoria que la pregunta sincera, curiosa y con actitud de aprender. ¡Qué
diferente es participar en equipos que son capaces de deleitarse con el noble arte de la
pregunta verdadera! y ¡hasta donde puede llegar un equipo cuando es capaz de
detenerse con fluidez en las preguntas que necesitan para comprender y
comprenderse, y que algo cambie a partir de la mirada especial del otro!.


Una estrategia que cambia a tiempo, un cliente al que nos anticipamos en sus
necesidades, un problema que prevemos y afrontamos con músculo, etc. Son frutos
maduros que se obtienen de equipos capaces de danzar con las preguntas,
disfrutando, buscando la increíble sensación de ser preguntado, comprendido y
atendido.


Creemos que estos son los equipos que, además de producir, vender o trabajar crean
vida a su alrededor. Vida para los miembros, para los que están alrededor, para las personas que conviven
en casa con ellos y esto, en estos tiempos que corren es un lujo que los clientes
perciben y las personas valoramos mucho más allá del dinero.

Teo Chávez

Siempre he querido ser farero.

Ingeniero de formación, curioso desde niño, he sentido la necesidad de comprender cómo funcionan las cosas.

Llevo 18 años haciendo preguntas, buscando respuestas que mejoren las relaciones entre las personas, en los equipos, en las empresas y allí donde exista la necesidad de cambio.

Una mirada integral a la persona permite profundizar en el conocimiento que lleva dentro y hallar ahí sus propias respuestas.

He emprendido muchos viajes y atravesado fronteras. He seguido la luz del faro que me permitía trazar mapas y rumbos para volver a casa cargado de experiencia y poder, así, acompañar a otros en sus viajes.

Ver en cada persona una oportunidad de aprendizaje, en cada reto una posibilidad de crecer y en cada dificultad la oportunidad de sonreír al superarla, son los alicientes de esta pasión que hoy se ha convertido en mi profesión. 

No viajo solo, me acompaña la familia A&Q.

Categorias
Tags
organización equipos personas confianza energía indicadores líderes organizacion regenerativo agua ambiente Arbaiza bienestar Bienvenida capacidad cascadas cliente coach competencias directivas genéricas conectar conectividad confianza consciencia consultoria conversaciones desafíos directivos disfrute efimero emocionalidad emociones emociones entorno social equipo escucha estrategia éxito fluido fracaso fuerza global humanizar ilusionante #innovacion #educacion #transformacion #aprendizaje #profesorado #alumnado #compromiso #humildad #competencias #confianza inspiradoras integral interconectadas interconexiones intuicion invitación juzgar liderazgo lideres lideres del futuro líder inspiracional líder inspirador madurar; inteligencia creadora; proactividad; diseño inteligente; entrar y salir mindfulness mirada mirar necesidades nuevo paradigma organización organizaciones organizaciones participar #personas #organizacion #empresas #cuidar #pertenecer #pertenencia #sentir #sentimientos #cuidado #atencion #equipo #proyectos poder presentación presidentes procesos procesos de selección propósitos proyecto proyectos Quevedo reflexiones ríos saludable secretos sistemas solsticio sostenibilidad sutil Tabú talento tóxico transformación transformacionales transformador transformar trascendente verano vínculos Bienvenida; presentación; Arbaiza; Quevedo Confianza CONFIANZA CONFIANZA ORGANIZACIÓN CONFIANZA ORGANIZACIÓN EQUIPO PERSONAS conversaciones Equipo EQUIPO #innovacion #educacion # #innovacion #educacion #transformacion # #innovacion #educacion #transformacion #aprendizaje # #innovacion #educacion #transformacion #aprendizaje #profesorado #innovacion #educacion #transformacion #aprendizaje #profesorado #alumnado #compromiso # #innovacion #educacion #transformacion #aprendizaje #profesorado #alumnado #compromiso #humildad #innovacion #educacion #transformacion #aprendizaje #profesorado #alumnado #compromiso #humildad #competencias líder inspirador. Organización ORGANIZACIÓN Personas PERSONAS #personas #organizacion #personas # organizacion #personas #organizacion # #personas #organizacion #empresas #personas #organizacion #empresas #cuidar #pertenecer #pertenencia #sentir #sentimientos # #personas #organizacion #empresas #cuidar #pertenecer #pertenencia #sentir #sentimientos #cuidado # poder transformador transformacion poder transformador transformación